梅塞尔布局未来发展：Peter Mohnen将出任新CEO

工业气体专家梅塞尔正着眼未来，围绕长期发展、稳定运营与可持续增长，进一步推进公司战略布局。在完成所有权结构、融资安排、治理体系以及全球业务模式等一系，列重要转型之后，这家家族企业正基于更加坚实的发展基础，迈向新的发展阶段。

按照既定安排，自2022年2月起担任副CEO、并于2023年4月起担任梅塞尔集团CEO的欧立思，将在其任期届满后退休。在他的领导下，公司完成了多个重要里程碑，包括从CVC手中收购梅塞尔美洲公司的股份、引入全球长期投资者GIC作为小股东，以及完成多项关键再融资措施。欧立思在推动全球梅塞尔团队整合协同、建立统一治理架构方面发挥了重要作用。

“在梅塞尔经历了一段紧张而极具成就感的时期，也在长期国际职业生涯的一个阶段之后，我认为现在是时候卸下这份责任，将更多时间投入家庭与个人生活。我非常享受在这一关键阶段推动公司全球发展的过程。能够与一支卓越的团队共同工作，特别是与执行管理委员会以及监事会主席斯蒂芬·梅塞尔紧密合作，我为我们共同取得的成果深感自豪。我相信，梅塞尔已为未来的持续成功做好了充分准备。”欧立思表示。

“欧立思为梅塞尔作出了重要贡献，我们对此深表感谢。在充满挑战的宏观经济环境和公司转型阶段中，他以清晰的战略方向、诚信务实的风格以及全球化视野，引领公司稳步前行。他进一步强化了公司对新增长机会的关注，并在关键市场建立了重要合作伙伴关系。我谨代表股东及监事会，感谢他所展现出的卓越领导力，以及他对梅塞尔价值观的践行。”监事会主席斯蒂芬·梅塞尔表示。

Peter Mohnen将出任新任CEO

自2026年7月1日起，Peter Mohnen将正式出任全球最大的私营工业气体公司——梅塞尔集团CEO。此前，他刚刚被任命为梅塞尔监事会成员，并将在正式履新CEO后辞去该职务。Peter Mohnen在全球工业企业拥有超过30年的国际管理经验，最近曾于2018年至2025年期间担任自动化专家KUKA的CEO。

“Peter Mohnen将继续传承并发扬梅塞尔作为家族企业的核心优势。同时，他也将与梅塞尔家族紧密协作，推动这家全球性企业实现可持续发展。我们新任CEO充分体现了我们始终重视的理念：尊重每一位员工的独特价值、激发每个人的优势，并营造一个以信任驱动协作与成长的工作环境，从而持续成为客户值得信赖的重要合作伙伴。我们非常期待与他的合作。”斯蒂芬·梅塞尔表示。

“能够接过这份责任，服务于一家历经数代传承、始终坚持可靠性、客户导向与长期主义的企业，我深感荣幸。我的目标是在延续这一宝贵传统的同时，积极探索新的发展机遇。我怀着对梅塞尔历史的敬意，以及对公司未来发展的坚定信心，接任这一职位。”Peter Mohnen表示。

坚持家族企业价值观

通过新的领导层架构，梅塞尔再次重申其作为一家独立家族企业的发展承诺，并继续坚持长期主义、可靠性与核心价值观。“信任、诚信、责任感以及企业家精神，始终是我们治理体系的基石。梅塞尔拥有稳健的财务基础、强大的组织能力，并深深扎根于家族企业文化。在这一基础之上，我们正迈向新的发展阶段。”斯蒂芬·梅塞尔表示。

关于梅塞尔中国

创立于1898年，梅塞尔是全球最大的私营工业气体、医用气体、特种气体和电子气专家, 在亚洲、欧洲和美洲为客户提供全面的气体产品、技术与服务。梅塞尔1995年进入中国，迄今在中国建立了40多家企业。凭借强大的本地化生产网络，3000名积极向上的员工以及深厚的行业专长, 我们为客户提供定制化气体解决方案，推动各行业的创新与效率提升。在中国，梅塞尔已经成为许多行业领先企业信赖的气体合作伙伴。